Menu

Размер пособия за ранние сроки беременности в 2018 году



Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году:сумма

Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужны для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2018 году и на какой коэффициент? Различаются ли выплаты в январе и феврале 2018 года? Ответы на вопросы и таблица с новыми суммами в данной статье.

Кому полагается единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

В 2018 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие. Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка. Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.

Размер единовременного пособия в 2018 году

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей. Однако для выплаты эту сумму увеличивают:

  • на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
  • на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.

Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (статья 11 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Соответственно, если ребенок родился в феврале 2018 года, то пособие полагается в размере, которые действовал в феврале.

Какой размер пособия был в 2017 году

Если ребенок родился 1 февраля 2016 года или позднее, то размер единовременного пособия с учетом индексации – 15 512,65 руб. В таком же размере применялся в январе 2017 года. Однако с 1 февраля 2017 года пособие при рождении ребенка было увеличено на коэффициент индексации 1, 054 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году»). Поэтому с 1 февраля 2017 года пособие выплачивалось в размере 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054).

Если у сотрудника рождалось двое и более детей, то пособие нужно было выплачивать на каждого из них. Например, если у сотрудника в феврале 2017 года или позже родилась двойня, ему требовалось выплатить 32 700,66 руб. (16 350,33 руб. × 2). Также см. “Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году“.

Индексация в 2018 году

В 2018 году вступают в силу постоянные правила индексации детских пособий (Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ). Так, в 2018 году и в последующие годы детские пособия нужно индексировать ежегодно с 1 февраля на установленный правительством коэффициент. Аналогичный порядок был временно введен для 2016 и 2017 годов.

Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 февраля 2018 года будут проиндексированы пособия на коэффициент 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”). Чтобы посчитать новое пособие, базовую сумму умножают на коэффициенты индексации за все годы. Если единовременное пособия при рождении ребенка в 2018 году увеличивают на 2,5 процента, то новый размер составляет 16 759,09 р. (16 350,33 × 1,025) (см. таблицу).

Если же родились двое и более детей, то пособие полагается на каждого из них. Например, если в феврале 2018 года или позже родилась двойня, общая сумма пособия составит 33 518,18 р. (16 759,09 р. × 2).

Документы для оформления пособия

Чтобы оформления пособия по месту работы (службы) в 2018 году, работающий человек направляет в бухгалтерию (или отдел кадров) такой комплект документов:

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
  • копия свидетельства о рождении за рубежом (если нужно);
  • справка с места работы (или службы социальной защиты населения) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Более подробно о требуемых документах сказано в пункте 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. При этом работодателям нужно учесть: пособие нужно назначить и выплатить работникам в течение 10 дней с момента приема всех документов. При этом стоит также обратить внимание:

  • если родители ребенка в разводе, единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году назначают и выплачивают тому, с которым проживает ребенок;
  • если брак между родителями ребенка не зарегистрирован и отцовство ребенка не установлено в судебном порядке, то получить пособие в 2018 году может только мать.

Региональные надбавки

В некоторых субъектах РФ предусмотрены дополнительные пособия при рождении ребенка. К примеру, в Москве дополнительную материальную поддержку оказывают молодым семьям (постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 № 199-ПП). В Московской области в 2017 году действует Закон от 12.01.2006 г. № 1/2006-ОЗ, согласно которому, к примеру, при рождении первого ребенка дополнительное пособие составляет 20 000 рублей. Однако имейте в виду, что в 2018 году дополнительное региональное пособие можно только в Управлении социальной защиты населения. К работодателю за ним обращаться бесполезно. Более того, полагается оно далеко не всем. Уточните эти вопросы в своей РУСЗН.

Новое пособие на рождение первенца в 2018 году

Также с 2018 года введено нового ежемесячное пособие при рождении первого ребенка до достижении им 1,5 лет. Его выплачивают через ограны социальной защиты. Однако полагается оно далеко не всем. Для его получения учитывается доход семьи. См. «Ежемесячная выплата на первого ребенка с 2018 года». Чтобы получить право на выплаты (на первого или второго ребенка) размер среднедушевого дохода семьи не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения субъекта РФ за второй квартал года, предшествующего году обращения. В таблице приведены размеры новых пособий в разбивкой по регионам на 2018 год.

buhguru.com

Повышение детских пособий с 1 мая 2018 года

Детские пособия в России каждый год индексируются. Увеличение сумм происходит по-разному. Правила пересмотра выплат описаны в соответствующих нормативных актах, которые регулируют порядок их начисления и расчета.

Часть выплат связана с таким показателем, как минимальный размер оплаты труда. Но большинство из них зависят от инфляции за прошлый год.

В 2018 году детские пособия были повышены 1 февраля, но с 1 мая 2018 года МРОТ в России стал равен прожиточному минимуму — 11163 рубля и некоторые пособия снова были перерассчитаны. Как повлиял этот рост на размеры государственной помощи и какие детские выплаты изменились, подробно расскажем в статье.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Повышение пособий 1 февраля 2018

Порядок начисления пособий, связанных с материнством и детством, регулирует закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — закон № 81-ФЗ). Каждое 1 февраля по статье 4.2 их размеры увеличиваются пропорционально индексу инфляции за прошедший период. Величина индекса каждый раз утверждается постановлением Правительства РФ.

На 2018 год постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 установлена индексация 1,025, которая повлияла на следующие виды пособий:

  • единовременное при рождении ребенка;
  • единовременное при передаче ребенка на воспитание в семью;
  • по уходу за ребенком до 1,5 лет (в части минимального размера);
  • ежемесячное на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву;
  • единовременное беременной жене военнослужащего, проходящего службу по призыву;
  • единовременное за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • на ребенка военнослужащего по потере кормильца;
  • ежемесячная выплата на ребенка, живущего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет.

Какие пособия увеличились за счет увеличения МРОТ

От величины МРОТ зависят два детских госпособия: по беременности и родам и по

уходу за ребенком до 1,5 лет. В динамике их рост выглядит следующим образом.

многоплодная с осложнением

На какие пособия не повлияло повышение МРОТ с 1 мая

Для расчета детских пособий применяется несколько законодательных актов. Большая часть выплат устанавливается в фиксированном размере, который потом индексируется из года в год, при этом не учитывают размер минимальной оплаты труда.

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка начисляют в бухгалтерии организации или органах соцзащиты (ФСС). Размер прописан в статье 11 закона № 81-ФЗ.
  2. Единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности перечисляют с декретными по месту назначения. Размер установлен в статье в статье 10 закона № 81-ФЗ.
  3. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью регулируется статьей 12.1 закона № 81-ФЗ, и размер зависит от статуса усыновляемого ребенка.
  4. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего положено при сроке беременности от 180 дней. Размер закреплен в статье 12.3 закона № 81-ФЗ.
  5. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего указано в статье 12.7 закона № 81-ФЗ.
  6. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым или вторым и последующим ребенком, назначается безработным. Сумма зафиксирована в пункте 1 статьи 15 закона № 81-ФЗ.
  7. Максимальный размер пособия по беременности и родам ограничен предельной базой страховых взносов за рассчитываемый период. В 2018 году он составляет от 282493,40 до 391454,80 рублей.
  8. Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет верхние границы. Они установлены базой страховых отчислений в сумме 24536,57 рублей. Пособие определяется в размере 40% от среднего заработка.
  9. Компенсационная выплата на ребенка до 3 лет установлена Указом Президента РФ от 03.05.1994 № 1110 и ни разу не была индексирована.

Когда выплатят пособие

Пособия, подлежащие расчету по МРОТ, будут выплачивать в новых размерах, если они были насчитаны после 1 мая 2018 года. Ни одна из форм государственной поддержки не подлежит перерасчету за прошлые периоды.

Если женщина ушла в отпуск по беременности и родам в ноябре-декабре 2017, то минимальная сумма определена с учетом МРОТ 7 800 рублей. И если отпуск по беременности и родам продолжается в январе 2018, когда МРОТ был увеличен, доплата ей не положена.

То же правило действует в отношении расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если отпуск начинается после 1 мая — считать будут по-новому. Единственная ситуация, когда величина выплаты будет пересмотрена, если женщина на время прервет отпуск по уходу, а после 1 мая снова туда вернется. Тогда в расчете будет участвовать МРОТ 11 163 рубля.

Основные моменты

  • повышение МРОТ с 1 мая 2018 года коснулось узкого круга детских госпособий, чьи минимальные величины зависят от его значения. Это пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • господдержку в новых размерах получат те, кому они будут назначены после 1 мая 2018 года;
  • ранее начисленные детские выплаты пересмотру не подлежат;
  • большая часть детских пособий имеет фиксированный размер, который подлежит индексации 1 февраля каждого года;
  • коэффициент индексации утверждается постановлением Правительства РФ.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

vse-posobia.ru

Детские пособия с 1 мая 2018 года

Детские пособия с 1 мая 2018 года в России. Содержание.

  • 1 Виды детских пособий
  • 2 Единовременные пособия за раннюю постановку на учет и при рождении ребенка
  • 3 Пособие по беременности и родам
  • 4 Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет
  • 5 Дополнительные (новые) пособия по уходу за детьми
  • 6 Вывод о влиянии МРОТ на детские пособия с 1 мая 2018 года
  • 7 Итоговая таблица размеров детских пособий с 1 мая 2018 года
  • 8 Детские пособия в Москве в 2018 году: изменения, таблица

Детские пособия с 1 мая 2018 года: изменения, свежие новости, расчет. Размер детских пособий с 01.05.2018.

Как известно, с 01 мая 2018 года существенно повышается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Его величина будет равняться прожиточному минимуму за 2 квартал предыдущего года, т.е. 11 163 руб. По сравнению с предыдущим размером (9 489 руб.) рост составит 18%. Также см. «МРОТ с 1 мая 2018 года: повышение». Увеличение МРОТ порадует не только бюджетников и низкооплачиваемых работников коммерческой сферы, но и некоторых родителей. Дело в том, что часть «детских» пособий привязаны к этому показателю. Рассмотрим, какие пособия и в каком порядке будут увеличены с мая 2018г.

Детские пособия с 1 мая 2018 года. Виды детских пособий

На сегодня в РФ на федеральном уровне установлены следующие основные виды пособий, связанных с материнством и уходом за детьми:

  1. За постановку на учет на ранних сроках беременности.
  2. При рождении ребенка.
  3. По беременности и родам (декретный отпуск).
  4. По уходу за ребенком до 1,5 лет.
  5. По уходу за ребенком до 3 лет.
  6. Дополнительные выплаты для малообеспеченных семей.

Большинство «федеральных» детских пособий установлены законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как на каждую из этих выплат повлияло повышение МРОТ

Детские пособия с 1 мая 2018 года. Единовременные пособия за раннюю постановку на учет и при рождении ребенка

Рассмотрим эти виды пособий вместе, т.к. повышение МРОТ одинаково влияет на оба этих пособия. А точнее говоря – одинаково не влияет, т.к. они рассчитываются по другим основаниям. Но обо всем по порядку…

Пособие за постановку на учет с 1 мая 2018 года

Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается, если женщина встала на учет ранее 12 недели беременности (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Изначально оно составляло 300 руб. и в дальнейшем регулярно увеличивалось.

Последняя индексация на коэффициент 1,025 была произведена на основании постановления Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. С учетом этого повышения с 01.02.2018г. пособие за раннюю постановку на учет стало равняться 628,47 руб. В этом размере оно и будет выплачиваться до следующей индексации, которая произойдет в 2019г. Повышение МРОТ с 01.05.2018 г. на размере этой выплаты никак не отразится. См. «Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2018 году».

Пособие при рождении ребенка с 1 мая 2018 года

Пособие при рождении ребенка выплачивается… собственно, после рождения ребенка оно, естественно, и выплачивается. К рождению в данном случае приравнивается усыновление и установление опеки (ст. 12.1, 12.2 закона № 81-ФЗ). Первоначально базовый размер пособия составлял 8000 руб. Как и предыдущая выплата, оно регулярно индексировалось.

В последний раз увеличение было проведено также на коэффициент 1,025 и на основании того же постановления Правительства РФ № 74. В итоге с 01.02.2018г. пособие при рождении ребенка составляет 16 759,09 руб. , и в таком размере оно будет действовать до 2019 года аналогично пособию за раннюю постановку на учет. При рождении (усыновлении) двух, трех и более детей пособие соответственно увеличивается в два, три раза и т.д. Рост МРОТ с 01.05.2018 г. здесь также не влияет на размер выплаты. См. «Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году».

Детские пособия с 1 мая 2018 года. Пособие по беременности и родам

Этот вид пособия выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам (на практике его часто называют «декретным отпуском»). Продолжительность декретного отпуска установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от протекания беременности:

  1. В общем случае (одноплодная беременность без осложнений) – 140 дней.
  2. При осложненных родах – 156 дней.
  3. При многоплодной беременности – 194 дня.
  4. При усыновлении детей в возрасте до трех месяцев – с даты усыновления до истечения 70 дней (для двух и более детей – 110 дней) с даты рождения.

«Декретное» пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины. Доход рассчитывается за два года, предшествующих году начисления пособия. Если в течение этих двух лет женщина уже была в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то она может выбрать для расчета предшествующий период (если это приведет к увеличению суммы пособия).

Лимиты по сумме декретных выплат установлены как «сверху» так и «снизу». Точнее говоря, ограничено не само пособие, а среднедневной заработок, на основании которого оно рассчитывается.

Максимальный размер такого заработка не может превышать сумму предельных величин базы для расчета страховых взносов в ФСС за два года, предшествующих году, в котором был начислено пособие, деленную на 730 (ч. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Если пособие начислено в 2018 году, то нужно взять данные за 2017 и 2016 годы. Таким образом, сумма пособия за день не может превышать:

(718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

Предельная база для ФСС ежегодно устанавливается Правительством РФ (например, на 2017 год – постановлением от 29.11.2016 № 1255). Эта сумма никак не привязана к величине МРОТ, поэтому и максимальный размер «декретного» пособия от МРОТ не зависит. В общем случае (при «обыкновенной» беременности) этот размер в 2018 г. составит:

140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

rf.biz

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *