Menu

Пособие ранние сроки беременности в 2018 году



Какая сумма единовременных выплат положена беременным, вставшим на учет по беременности на ранних сроках в 2018 году: размер, правила, выплаты

Законодательство с помощью нормативно-правовых актов четко определяет, в каких ситуациях женщина должна обратиться к врачу и встать на учет при выявлении беременности. С этим моментом связано получение единовременной выплаты в качестве финансовой поддержки будущей матери.

Выплаты на ранних сроках беременности – в каких случаях назначаются, куда обращаться, как оформить

Основным положением, регулирующим размеры, механизм оформления, способы и место получения выплат, полагающихся беременным и родившим женщинам, считается федеральный закон под номером 81, действующий с 19 мая 1995 года.

Статьи 9 и 10 отражают моменты возникновения права на получение выплаты, а также устанавливают ее размер.

При каких условиях назначается пособие

Перед тем, как разовая выплата денежных средств будет реализована, учреждением, которое ее начисляет, выдвигаются требования к заявительнице. Они выглядят следующим образом:

  • обращение к врачу-гинекологу на раннем сроке в случае выявления беременности с целью встать на учет для дальнейшего наблюдения;
  • наличие справки из женской консультации, подтверждающей факт того, что женщина обратилась и поставлена на учет.

Если эти условия выполнены и подтверждены документально, пособие назначается и выдается заявительнице в общем порядке.

Что понимают под ранними сроками

Идея выдачи денежных средств только после ранней постановки на учет у акушера-гинеколога возникла не случайно.

Информированность граждан о возможности его оформления мотивирует их на обращение к врачу для последующего наблюдения, что позитивно сказывается на здоровье плода, его благополучии. Каждая будущая мама, выявившая беременность должна понимать, какой срок является крайним для подачи документов с целью оформить пособие.

Срок обращения

Период, в течение которого, женщина должна записаться и подойти на прием к специалисту учреждения здравоохранения составляет 12 недель беременности.

Исключения

Право на оформление выплаты единовременного характера могут реализовать следующие категории женщин:

  • состоящие на учете в фонде страхования (трудоустроенные официально, за них работодатель делает отчисления);
  • не имеющие работы, не исключением являются и граждане, желающие трудоустроиться через центр занятости;
  • беременные, обучающиеся по очной форме;
  • женщины, ведущие службу в воинских частях.

Исключением являются домохозяйки и женщины неофициально трудоустроенные – им не полагается выплата за раннюю постановку на учет по беременности.

Выплаты в ранние сроки беременности при обращении к врачу в 2018 году

На федеральном уровне с помощью закона под номером 81, отражены положения о размерах пособия, ведомствах, производящих выплаты, инстанциях, начисляющих денежные средства. В нем также указаны сроки, в течение которых, получателю выплачиваются деньги.

К кому обратиться

Женщине, вставшей на учет к врачу в период до 12 недель, необходимо знать, куда ей обратиться в том или ином случае. Выплатой пособий занимаются учреждения:

  • организация, где работает заявительница, если она официально трудоустроена;
  • в случае обучения по очной форме, будущая мама реализует право на выплату в виде стипендии;
  • при исполнении служебного долга в воинской части, она получит деньги в качестве довольствия;
  • ФСС, если беременная является предпринимателем и в течение всего периода трудовой деятельности производила отчисления в ФСС и Пенсионный фонд.

Эти ведомства правомочны к перечислению денежных средств при подтверждении заявителя права на получение пособия.

Кто выдает

Выдачу выплат осуществляют те же учреждения, где они начисляются. Человеку достаточно обратиться в ту или иную организацию в зависимости от своего статуса. Необходимо оформить заявление с просьбой о выдаче полагающейся суммы и подтвердить справкой от врача-гинеколога факт постановки беременной на учет в период до 12 недель.

Сумма единовременного пособия

Сумма, назначаемая в качестве материальной поддержки на единовременной основе, индексируется несколько раз в год, соответственно, увеличивается ее показатель. С 1 мая 2018 года она составляет 628, 47 рублей. С учетом того, что она не является большой, некоторые субъекты вводят свои выплаты. Они регулируют механизм их назначения и выдачи с помощью региональных нормативно-правовых актов, действующих только на их территории.

Когда производится начисление

Этот вид выплат подлежит начислению вместе с денежными средствами, предназначенными женщине, уходящей в декрет в случае беременности и последующих родов.

Она предоставляет ее в пакете документов на содержание по беременности и родам, передаваемых по месту работы.

В случае оформления заявления позже, деньги перечисляют в период, не больше 10 календарных дней с момента подачи сведений в учреждение.

При обучении деньги поступают на лицевой счет во время выдачи стипендии, а при занятости на воинской службе в период перечисления довольствия.

Платятся ли налоги с начислений

Пункт 1 статьи 217 НК устанавливает, что относительно государственных пособий, предусматривается освобождение от взносов налога на доходы физических лиц.

Зависит ли назначение пособия от количества детей

Право на получение денежных средств не зависит от количества детей в семье, оно выплачивается на первого малыша, второго и последующих несовершеннолетних, если будущая мать подтвердит факт того, что она обратилась к акушеру-гинекологу до 12 недель.

Что делать, если не платят

Обращение граждан для оформления пособий должно быть своевременным и подтверждать право на выплату. Его не назначат, если беременная не представила справку из учреждения здравоохранения, истек срок для оформления.

Необходимо понимать, что основания отказа в этих случаях – обоснованные. Если они не являются законными, женщина имеет право обратиться в прокуратуру, которая проведет проверку работы организации.

Другой инстанцией, компетентной в этих вопросах считается суд, он определяет, насколько целесообразны действия по отказу. Но не стоит сразу бежать в правоохранительные органы. Важно соблюсти досудебный порядок – обратитесь сперва в письменной форме к работодателю за разъяснениями.

При желании беременной получить предназначенную сумму, следует быть информированной о механизме ее выплаты, начисления, предоставлении необходимых сведений, условиях оформления. Этим определяется правильность ее действий, своевременность обращения в государственные учреждения.

Полезное видео

propravo.guru

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности с 1 февраля 2018 года

Какой размер пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2018 году? Какая сумма пособия полагается после индексации с 1 февраля 2018 года?

Пособие за постановку на учет в ранние сроки

беременности с 1 февраля 2018 года

  • Кому полагается такое пособие?
  • Когда нужно встать на учет в женской консультации, чтобы получить пособие?
  • Какие документы потребуются?

Ответы – в нашей статье.

Кто сможет получить пособие за постановку на учет
в ранние сроки беременности в 2018 году

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности полагается женщинам, которые (статья 9 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ):

  • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителя).

Обратиться за пособием нужно в течение шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Если не оформить пособие в этот срок, то пособие «потеряется». Так предусмотрено статьей 17.2 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

Размер пособия за постановку на учет
в ранние сроки беременности в 2018 году

Исходный размер пособия изначально был определен на уровне 300 рублей. Но при выплате эта сумма увеличивается на (статьями 4.2, 5, 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ)

  • коэффициент индексации (ежегодно устанавливается Правительством РФ);
  • районный коэффициент (это касается территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, и территорий, не отнесенных к таким районам и местностям, но имеющих особые климатические условия).

В 2018 году действует два разных размера пособия (в январе и с 1 февраля). Связано это с тем, что с 1 февраля 2018 года пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности было проиндексированы на коэффициент 1, 032.

Размеры пособия в 2018 году покажем в таблице:

С 1 января 2018 года МРОТ был повышен до 9489 рублей. Однако это повышение никак не повлияло на пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности с 1 января, поскольку МРОТ на этот вид пособия никак не влияет. См. «МРОТ с 1 января 2018 года».

Документы и назначение пособия

В 2018 году, в зависимости от ситуации, пособие можно оформить:

  • у работодателя (по месту службы);
  • в учебном заведении;
  • в службе социальной защиты населения.

Таким образом, если женщина не работает, то она тоже может получить в 2018 году пособие. Но для этого ей нужно обращаться не к работодателю, в органы социальной защиты или по месту учебы.

При получении пособия у работодателя – назначение и выплата должны пройти в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет. При получении пособия в службе социальной защиты населения –в течение 10 дней пособие должны назначить, а выплатить – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема справки.

Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).

Имейте в виду, что единая форма справки по состоянию на 2018 год законодательством не утверждена. Соответственно медицинские учреждения имеют право составляют ее в произвольной форме. Справка должна быть обязательно заверена подписью врача и печатью медицинского учреждения.

Имейте в виду:

  • Пособие платится за счет ФСС одновременно с пособием по беременности и родам.
  • Если работница принесет справку после оплаты больничного по беременности, выплачивается пособие в течение 10 календарных дней.
  • Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами и не включается в расходы (п. 1 ст. 217, пп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ).

Что касается бухгалтерского учета, то проводки по этому пособию такие:

zagorodnaya-life.ru

Пособие – ранние сроки беременности в 2018 году

Федеральное единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, изменилось с 01.02.18 г. Размер повышен с учетом коэффициента индексации. На сколько увеличена выплата? Кто имеет право на ее получение? Когда необходимо встать на учет в медучреждении и какие документы предоставить работодателю? Все ответы вы найдете в этой статье.

Что такое ранние сроки беременности для пособия в 2018 году

Беременные женщины относятся к одной из наиболее социально защищенной категории персонала. В числе прочих выплат такие сотрудницы получают различные виды пособий. Одно из них – пособие за ранние сроки беременности. Что это такое?

Это стимулирующая выплата, полагающаяся беременным женщинам за раннюю постановку на консультативный медучет в ЖК. Многие работницы нередко задаются вопросом: ранний срок беременности – это сколько недель? Для ответа необходимо обратиться к нормативным документам, регулирующим выплату пособий физлицам.

Закон № 81-ФЗ от 19.05.95 г. и Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.09 г. гласят, что ранними сроками признается постановка на медучет до наступления 12 недель беременности (стат. 9 № 81-ФЗ, п. 19 Приказа № 1012н). Если будущая мама оформилась в ЖК до наступления 12 нед., она вправе рассчитывать на дополнительную выплату. Если же первичная постановка на учет у врача консультации произошла позже обозначенного периода, такая единовременная выплата не выдается.

Кому полагается пособие до 12 нед:

  • Сотрудницам, оформленным на работу согласно заключенному с работодателем трудовому договору, – такие лица подлежат обязательному соцстрахованию в части ВНиМ.
  • Женщинам, проходящим обучение в очном формате.
  • Будущим мамам со статусом безработных.
  • Военнообязанным служащим по контракту.

Размер «раннего» пособия в 2018 году

Величина такой выплаты утверждается федеральными органами власти и подлежит ежегодной индексации. Какой размер пособия на 2018 год? В соответствии со стат. 10 № 81-ФЗ изначально величина «раннего» пособия установлена на уровне 300 руб. Однако по нормам стат. 4.2 Закона чиновники индексируют соцвыплаты, включая и этот вид пособий. Основанием при этом является индекс увеличения потребительских цен. Кроме того, в отдельных местностях РФ могут быть утверждены дополнительные районные коэффициенты, учитываемые при начислении выплат персоналу (стат. 5 № 81-ФЗ).

Таким образом, в 2018 г. актуальными признаются два размера пособия. Первый действует с 01.01.18 г. по 31.01.18 г.; второй – с 01.02.18 г. по 31.12.18 г. Обе величины приняты с учетом индексирующего коэффициента:

Следовательно, величина пособия ежегодно повышается и может быть дополнительно увеличена с помощью районных коэффициентов. К примеру, к таким местностям относятся территории Крайнего Севера или иные, приравненные к ним по своим климатическим условиям. Уточнить величину этих коэффициентов можно в региональном законодательстве.

Как получить пособие за ранние сроки беременности в 2018 году

Основной документ для оформления и выдачи пособия – это медицинская справка из консультации либо другого медучреждения, врач которого поставил будущую маму на учет (п. 22 Приказа № 1012н). Форма справки официально не утверждена. При этом в документе уточняется, на каком сроке произошла постановка – данные заверяются медработником (врачом) и печатью учреждения. Выдается выплата по тому же месту, где назначается.

Источник финансирования – Соцстрах. Если справка предоставлена одновременно с декретным больничным листком, оба пособия выплачиваются сотруднице также одновременно (п. 24 Приказа № 1012н). В случае более поздней подачи справки выплата выдается не позднее 10 дн. от момента получения документа. Факт приема медсправки подлежит регистрации.

Обратите внимание! Безработным физлицам назначает и оплачивает пособие территориальный орган соцзащиты. Срок рассмотрения вопроса при этом не может превышать 10 дн., а перечисление осуществляется до 26-го числа последующего за месяцем приемки документов месяца (п. 18 Приказа № 1012н).

В учете предприятия при начислении пособия налогообложение взносами на страхование не выполняется. При расчетах с работниками такие суммы не облагаются подоходным налогом и не относятся на затраты работодателя. Бух проводка задействует счета 69.01 и 70:

  • Д 69.01 К 70 – отражено начисление пособия в учете компании.
  • Д 70 К 51 (50) – переведена сумма на счет сотрудницы (выплачены деньги из кассы наличкой).

Конечно, по текущим меркам такое пособие не составляет крупную сумму, но поскольку выплата предусмотрена на законодательном уровне, беременным женщинам рекомендуется своевременно становиться на учет в ЖК. Далее вы можете ознакомиться с примером составления заявления на такую выплату.

Образец составления заявления на дополнительную выплату

Сидоренко Игорю Валентиновичу

от главного бухгалтера Прокопчук Ольги Викторовны

Прошу Вас выдать мне единовременное пособие за постановку на учет в ЖК в ранние сроки беременности, то есть до 12 нед.

Основание: справка МБУЗ ГП № 16 № 12/к от 06.04.18 г.

Вывод – в этой статье мы рассмотрели, что такое пособия за ранние сроки беременности женщин. Отдельно приведены актуальные величины соцвыплаты на 2018 г. с учетом индексации с 01.02.18 г. Для оформления пособия у своего работодателя женщине потребуется написать на имя руководства заявление и предоставить подтверждающие справки из ЖК.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

raszp.ru

Ранние сроки беременности (выплата детского пособия в 2017 и 2018 годах)

Для женщин на ранних сроках беременности пособие выплачивается после постановки на учет в лечебном учреждении. Справка о постановке на учет является основанием для выплаты материальной помощи.

Как встать на учет по беременности?

Запрос «пособие ранние сроки беременности 2017-2018» является весьма популярным в интернете. Это явление объясняется устойчивым ростом числа беременных женщин, которые нуждаются в дополнительной материальной помощи.

Женщины на ранних сроках беременности пособие получают на основании справки о постановке на медицинский учет. Чтобы получить такой документ, женщине предстоит пройти медицинское освидетельствование у специалиста.

Документы для постановки на учет

Чтобы встать на учет в лечебное учреждение, женщине следует иметь при себе следующую документацию:

С этими бумагами необходимо прийти на прием к врачу акушеру-гинекологу, который заводит необходимые персональные карты для беременной.

В картах будут фиксироваться сведения о женщине, а также результаты ее анализов и характеристики протекающей беременности.

Постановка на учет по беременности: осмотр

Осмотр необходимо пройти у профильного специалиста до наступления 12-ти недель срока беременности.

  • взвешивание;
  • определение роста;
  • фиксацию размеров матки;
  • сбор материалов для анализа;
  • установление срока беременности;
  • диагностику состояния здоровья женщины;
  • выявление сопутствующих гинекологических заболеваний.

Как получить пособие?

Сумма выплаты

Для женщин на ранних сроках беременности пособие в соответствии с законом от 02.12.2013 № 349-ФЗ в 2014 году составляло 515 руб. 33 коп., в 2015 году — 543 руб. 67 коп., а в 2016 году его сумма достигла 581,73 руб. В 2017 году сумма увеличилась до 613,14 руб. Такой размер был установлен после ежегодной индексации сумм детских пособий.

Срок выплаты

Данная сумма будет выплачиваться одновременно с материальной помощью, начисляемой в связи с беременностью и родами, при условии, что справка о постановке на учет была предоставлена одновременно с остальными документами.

Если справку предъявили в организацию позже, то срок назначения и выплаты детского пособия составят 10 дней.

Нетрудоустроенная женщина, подавшая в социальную службу заявление о начислении выплат, получает пособие не позднее 26-го числа месяца, который следует за месяцем регистрации медицинской справки.

Документы для получения выплат

Для работающих беременных женщин

Чтобы получить пособие 2017-2018 годов на ранних сроках беременности, работающая беременная женщина должна обратиться по месту трудоустройства со следующими бумагами:

  • Паспорт.
  • Медицинская справка, которая подтверждает, что беременная женщина состоит на учете в медицинской организации. При этом зафиксированный в справке срок беременности не должен превышать 12 недель.
  • Лист нетрудоспособности (см.: Как оформляется и выплачивается больничный по беременности и родам?).
  • Заявление для начисления пособия. Бланк заявки будет выдан гражданке при обращении к специалисту организации, уполномоченной на назначение средств в рамках детского пособия.
  • Выписка из кредитной организации, содержащая информацию об открытом лицевом счете кандидата на получение единовременного детского пособия.

Для безработных беременных женщин

Нетрудоустроенная беременная гражданка подает заявку в региональное отделение социальной службы по месту жительства вместе с такими документами:

  • паспорт;
  • медицинская справка о постановке на учет;
  • справка о нетрудоспособности;
  • трудовая книжка;
  • справка о признании гражданина безработным;
  • выписка из банка о наличии счета для перечисления материальной помощи.

Заявление для получения выплаты

В заявлении гражданке, желающей оформить пособие, необходимо будет указать сведения о:

  1. Названии организации, начисляющей пособие.
  2. Ф. И. О. кандидата на получение денежных средств.
  3. Реквизитах документа, подтверждающего личность получателя пособия.
  4. Месте жительства лица.
  5. Виде пособия.
  6. Способе получения материальной помощи, которая может начисляться на счет в кредитной организации или отправляться почтовым переводом.
  7. Информации об открытых счетах в банке.
  8. Дате заполнения заявления.

Форма предоставления документации

Указанная документация может быть подана в бумажном или электронном виде. Граждане, отправляющие документы в виде электронного сообщения, должны позаботиться о подписании документов с помощью цифровой подписи.

Документы в бумажной форме могут быть поданы женщиной лично, через законного представителя или путем почтового отправления. Если гражданка выбирает третий способ подачи заявления, то в конверт следует вкладывать только копии документов, заверенные в установленной форме.

Таким образом, беременной женщине, которая заинтересована в получении единовременного детского пособия, следует пройти медицинский осмотр, необходимый для постановки на учет, и получить справку, которая и станет основанием для начисления выплат.

nsovetnik.ru

Размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года:новые размеры

Какие размеры детских пособий с 1 февраля 2018 года после индексации на коэффициент 1,025? Как изменились размеры? Какие суммы повышения? На какие пособия индексация не повлияла? В данной статье приведена таблица с новыми размерами «детских» пособий и приведены примеры расчета пособий в неоднозначных ситуациях, в которыми может столкнуться бухгалтер в 2018 году.

С 1 февраля 2018 года – индексация некоторых пособий

К «детским» пособиям принято относить выплаты, касающиеся рождения детей. Список таких выплат содержится в Федеральном законе от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Чаще всего работодателям приходится сталкиваться с расчетом и выплатой следующих видов «детских» пособий:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам.

Перечисленные виды пособий выплачивает своим сотрудникам работодатель. При это на выплаченные социальные пособия можно уменьшить страховые взносы в ФСС или получить из фонда необходимое возмещение.

Стоит заметить, что в некоторых регионах действует пилотный проект, в рамках которого пособия выплачиваются не работодателями, а напрямую из ФСС. Территориальные органы ФСС в «пилотных» регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия. Вот перечень таких регионов по состоянию на 1 февраля 2018 года:

Индексация детских пособий в 2018 году

Индексации «детских» пособий с 1 января 2018 года не было. В 2018 году и в последующие годы детские пособия индексируются ежегодно – только с 1 февраля. Коэффициент индексации утверждается Правительством РФ (Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ.) Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 января по 1 февраля 2018 года «детские» пособия следует выплачивать в тех же размерах, что и в 2017 году. Вот размеры «детских» пособий в таблице с 1 января 2018 года.

Однако с 1 февраля 2018 года действует коэффициент индексации детских пособий – 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”).

С учетом нового коэффициента с 1 февраля 2018 года «детские» пособия следует выплачивать в проиндексированных размерах, которые показаны в таблице ниже.

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2018 года, так и с 1 февраля 2018 года) будут выше, поскольку их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ). Далее прокомментируем условия и порядок индексации пособий с 1 февраля 2018 года.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности с 1 февраля 2018 года

Данное пособие полагается выплачивать один раз (то есть, единовременно). Получить его должны женщины, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ).

Это пособие с 1 февраля 2018 года полагается выплачивать в новом размере – 628,47 р. рублей. Однако возможна спорная ситуация. Приведем пример.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности следует выплачивать дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности нужно перечислить в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам. В нашем случае женщина вышла в декрет со 2 февраля 2018 год. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 628,47 рублей (с учетом индексации на коэффициент 1,025). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2018 года, то пособие полагалось бы в меньшем размере – 613,14 рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2018 года

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них (ст. 11 Закона № 81-ФЗ). Работодатель должен выплатить пособие в течение шести месяцев после рождения ребенка, если сотрудник представил необходимые для назначения пособия документы (ст. 17.2 Закона № 81-ФЗ). В связи с индексацией пособия с 1 февраля 2018 года при назначении может сложиться неоднозначная ситуация.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка нужно рассчитывать на дату рождения, а не обращения за пособием (письмо ФСС от 17.01.06 № 02-18/07-337). В нашем случае ребенок родился в 2017 году, поэтому размер пособия составит 16 350,33 р. (без учета индексации на коэффициент 1,025). Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированной сумме (16 759,09 р.) выплачивайте, если ребенок родится в период с 1 февраля 2018 года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 1 февраля 2018 года

Минимальный размер пособия по уходу

МРОТ с 1 января 2018 года составляет 9489 рублей. См. «МРОТ с 1 января 2018 года». Поэтому минимальный размер пособия с 1 января составляет 3795,60 р. (9489 р. x 40 %). Менее этой суммы в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивать нельзя.

«Минималка» по уходу за вторым и последующими детьми с 1 января 2018 года не изменилась. Она, по-прежнему, составляла 6131,37 р. рублей и после 1 января 2018 года.

С 1 февраля 2018 года коэффициент индексации пособий утвержден в размере 1,025 (постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”). Это означает, что с 1 февраля, если проиндексировать пособия, их размеры составят:

  • пособие на первого ребенка – 3142, 33 р. (3065,69 р. x 1,032)
  • пособие на второго и последующих детей – 6284,65 р. (6131,37 р. x 1,025).

Получается, что после индексации с 1 февраля 2018 года размер пособия на первого ребенка оказался меньше размера, рассчитанного из МРОТ на 1 января 2018 года: 3795,60 р. >3142, 33 р.

При этом размер пособия не может быть меньше размера, рассчитанного из МРОТ. Поэтому даже после 1 февраля 2018 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком остается на уровне 3795,60 р. Однако минимальный размер пособия на второго и последующих детей с 1 февраля 2018 года увеличивается – до 6284,65 р.

Максимальный размер пособия по уходу

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018году не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка, из которого рассчитывается пособие.

Размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может превышать сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в целях определения максимального размера среднего дневного заработка применяют такую формулу:

Получается, если отпуск работника начинается в 2018 году, нужно принимать во внимание значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2016 и 2017 годы. Они составляют:

  • в 2016 году – 718 000 руб.;
  • в 2017 году – 755 000 руб.

Следовательно, в 2018 году, максимальный средний заработок для расчета отпуска по уходу составит 2017,81 руб. ((718 000 руб. + 755 000 руб.) ÷ 730 дней).

Далее нужно умножить средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней, равное 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Итого в 2018 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 61 341,42 руб. (2017,81 руб. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2018 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составляет 24 536,57 руб. (61 341,42 руб. × 40%). Именно эту сумму должны возместить из ФСС. С 1 февраля 2018 года в связи с индексацией на 1,025 в этой сумме ничего не меняется.

Пособие по беременности и родам с 1 февраля 2018 года

Минимальное пособие по БиР

Пособие по беременности и родам, которое выплачивают работодатели, не индексируется ежегодно. То есть, с 1 февраля 2018 года пособие по беременности и родам не увеличилось. Однако имейте в виду, что максимальный размер пособия стал больше с 1 января 2018 года, поскольку при расчете пособия с начала 2018 года нужно принимать во внимание новое максимальное значение среднего дневного заработка. Поясним.

Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за весь период отпуска по беременности и родам, который составляет (ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ):

  • 140 дней (в общем случае);
  • 194 дня (при многоплодной беременности);
  • 156 дней (при осложненных родах).

Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2018 году, то расчетным периодом станут 2016 и 2017 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Однако меньше определенного размера заработок за расчетный период быть не должен. Государство гарантирует расчет пособия исходя из минимально допустимого заработка. Он определяется так:

Итого, минимальный заработок за расчетный период в 2018 году составляет 227 736 р. (9489 р. x 24)

Другое значение, которое потребуется для расчета пособия по беременности и родам – минимальный среднедневной заработок. Чтобы узнать минимальный среднедневной заработок для расчета пособий, бухгалтеру требуется получившееся значение разделить на 730. Применяется такая формула:

Соответственно, с 1 января 2018 года минимальный среднедневной заработок составляет 311,967123 рублей в день (227 736 р. / 730 дн.). Меньше данной величины с 1 января 2018 года среднедневной заработок для расчета пособий быть не может.

Если отпуск по беременности и родам начался в 2018 году то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 311, 97 рублей. Если фактический заработок ниже минимального, то нужно было рассчитывать пособие из этого значения. Приведем минимальные размеры пособий по беременности и родам с 1 января 2018 года:

  • 43 675,80 р. (311,967123 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 60 521,62 р. (311,967123 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 48 666,87 р. (311,967123 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Максимальное пособие по БиР

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2018 году он составляет 2017,808219 руб. (718 000 р. + 755 000 р.) / 730.

Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году составит:

  • 282 493,15 руб. – при обычных родах (2017,808219 x 140);
  • 314 778,08 руб. – при осложненных родах (2017,808219 x 156);
  • 391 454,79 руб. – при осложненных многоплодных родах (2017,808219 x 194).

С 1 февраля 2018 года максимально допустимый размер пособия по беременности и родам не изменяется, поскольку он никак не зависит от индексации. Коэффициент 1,025 на размер не влияет.

Размеры пособий с 1 февраля 2018 года: таблица

Далее в таблице приведем размеры пособий с 1 января 2018 года и 1 февраля 2018 года. С помощью этой таблицы бухгалтеру удобнее будет понять, что именно изменилось в связи с февральской индексацией.

buhguru.com

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *