Несмотря на сложную экономическую ситуацию, поддержка молодых семей остается приоритетным направлением при распределении финансовых пособий и в грядущем 2019 году размер декретных выплат точно не станет меньше.
Стоит заметить, что сегодня законодательно не закреплено понятие «декрет». Это слово, давно и прочно прижившееся в нашем лексиконе, обобщает в себе несколько разных периодов:
По инициативе правительства РФ список выплат для семей «с пополнением» был расширен, и в 2019 молодые родители могут получить такие виды финансовой помощи:
Важно! Право на пособие и декретный отпуск имеют также усыновители и опекуны детей соответствующей возрастной категории.
Конечно, что бы получить декретные выплаты, как и ранее, в 2019 году необходимо будет собрать соответствующие документы. Для оформления каждого пособия требуется свой перечень, уточнить который можно на сайте posobie-expert.ru.
Для рождения здорового малыша крайне важно состояние здоровья матери и наблюдение специалиста желательно с первых недель беременности. Первая из доступных выплат призвана мотивировать будущую маму посетить врача до 12 недели беременности.
При своевременной постановке женщина получает 628, 47 руб. (сумма фиксирована для всех регионов). Выплачивается данная помощь вместе с пособием породам.
Получить эту, пусть и не очень большую сумму можно, предоставив по месту официальной работы правку, подтверждающую факт своевременной регистрации в мед. учреждении. Будущие мамы, не имеющие официального места работы, могут получить выплату, подав документы в органы соцзащиты.
Право на декретные выплаты по беременности и родам в 2019 году предоставляется:
Размер данного вида выплат зависит от длительности отпуска, который может составлять:
Обычная неосложненная беременность
Осложненная беременность или сложные роды
Проживающие на загрязненных территориях
Двойня или тройня
Усыновление 1 малыша
Усыновление 2-х детей и более
Сумма выплаты зависит от размера заработной платы будущей мамы за предшествующие 2 года.
Также минимальную выплату получат безработные и студенты очной формы обучения.
Таким образом, во второй половине 2018 и начале 2019 года размер декретных выплат по беременности и родам (минимальный и максимальный) составит:
Данный вид помощи выплачивается молодой маме сразу после рождения малыша. Размер выплат не зависит от того, каким по счету ребенком в семье будет новорожденный. Также не влияет на сумму помощи социальный статус и размер заработка родителей.
Фиксированная сумма разовой выплаты 2019 года при рождении малыша составляет 16 759 рублей.
Получить помощь можно через организацию, в которой работает один из супругов, либо подав документы в районный ФСС (если и оба официально не трудоустроены).
Согласно действующему законодательству уйти в отпуск по уходу за ребенком, а следовательно, и претендовать на соответствующие выплаты, может как мать, так и отец малыша. Неработающие родители также смогут получить ежемесячную помощь, но в минимальном размере.
При расчете суммы учитывается много факторов:
В среднем декретные выплаты во второй половине 2018 и начале 2019 года составят (максимальная и минимальная суммы приведены на июнь 2018 года):
2-й и последующие
40% от ср. заработка
Выполнить полный расчет положенного вам пособия по уходу за ребенком можно на сайте ФСС.
Если после достижения ребенком 18-месячного возраста он нуждается в особой опеке, родителям предоставляется право продлить предоставляемый государством отпуск по уходу за малышом. Но, выплаты в этот период будут символическими, всего 50 руб. в месяц.
Получить пособие могут:
Оформить документы семья имеет право в течение 6 месяцев после достижения ребенком 1,5 летнего возраста. Если по какой-либо причине документы поданы с опозданием, но до 6 месяцев, государство выплатит всю сумму, которая полагалась за прошедший период. Если же малышу исполнилось 2 года, а пособие так и не оформили, семья автоматически теряет право на этот тип выплат.
Право на сохранение пособия до 3-х лет в том же размере, что и до 1,5 летнего возраста имеют семьи, в которых растут двойни и тройни, а также некоторые категории льготников и родители, проживающие на территории отселения.
При рождении первого ребенка нуждающиеся семьи получит право на получение ежемесячного пособия, размер которого будет рассчитываться исходя из установленного для региона прожиточного минимума.
Официально программа «Материнский капитал» действует до 31 декабря 2021 года. Таким образом, в 2019 году право на дополнительную финансовую помощь получат семьи, в которых появился 2 и более малыш.
Рассчитывая на данный тип выплат, стоит учитывать такие особенности:
Подробнее о нововведениях, вступивших в силу в 2018 году, можно узнать из видео :
2019-god.com
Стоит сразу заметить, что термин декретные выплаты в законодательстве не употребляется, под декретными выплатами подразумевают пособия начисляемые при выходе в декретный — то есть по беременности и родам — отпуск.
Необходимость декретных выплат очевидна, в период беременности и до исполнения ребенку трех лет, мать ребенка ограниченна в возможности работать, а рождение в семье ребенка несет с собой появление новых затрат, которые необходимо будет нести на протяжении долгого времени.
Рассмотрим, кому положено декретное пособие, размер декретных выплат, продолжительность и нюансы получения.
Декретный отпуск – это довольно продолжительный период, который предоставляется женщине для рождения ребенка и ухода за ним и органы социального страхования в этот период обязаны совершать выплаты декретного пособия в рамках материальной поддержки.
Обеспечение начисления средств является обязанностью Федеральной Службы Социального Страхования.
Законодательство предусматривает разнообразную материальную помощь для граждан, находящихся в декретном отпуске:
В следующем разделе будут приведены суммы перечисленных пособий и методы их расчета. Но сначала нужно заметить, что чтобы получить декретные средства, женщина должна соответствовать нескольким важным условиям:
Согласно законодательству выплаты при уходе в декрет положены официально работающим женщинам. Будущим мамам, которые являются безработными или работают неофициально, декретные выплаты не предусмотрены.
На декретное пособие имеют право следующие категории граждан:
Беременной женщине нужно знать, какие выплаты положены при уходе в декрет, необходимые виды документов и как рассчитываются декретные выплаты, а также их максимальный и минимальный размер. Размер декретного пособия зависит от множества факторов, поэтому рассчитываются индивидуально.
Сумма декретных выплат различается в зависимости от формы занятости и размера заработной платы:
Пособие при обращении женщины в женскую консультацию до 12 беременности является своеобразным небольшим поощрением женщины, которая обратилась в женскую консультацию, чтобы встать на учет, до 12 недель беременности.
Таким образом, государство побуждает вставать на учет как можно раньше. В 2018 году размер пособия составляет 613,14 рубля. Для того чтобы в дальнейшем получить пособие, работодателю необходимо будет представить справку о нормально протекающей беременности, которая выдается в женской консультации в 30 недель.
Пособие по беременности и родам будущая мама может получить только, если воспользуется своим правом на декретный отпуск. Если же девушка предпочла работать до самых родов, то одновременно получать заработную плату и пособие она не сможет. Как только она сочтет нужным выйти в декретный отпуск, то пособие будет начислено в причитающемся ей размере.
Если беременная совмещала две работы, то декретные обязаны будут заплатить два работодателя.
В России существует единовременное пособие при усыновлении или рождении ребенка, оно составляет 16 350,33 рубля. Его получит женщина после удачного рождения ребенка, обратившись в соответствующие органы не позднее чем через полгода.
Государство оказывает материальную помощь мамам или иному близкому человеку, который будет ухаживать, и воспитывать младенца, в течение первых трех лет его жизни. Каждый месяц будет начисляться причитающаяся сумма, которая зависит от среднего размера получаемой зарплаты.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет начисляется ежемесячно. Сумма пособия зависит от уровня дохода человек, который занимается ребенком, ее можно рассчитать так:
После полутора лет пособие будет составлять всего 50 рублей, и получать его женщина будет до трехлетия ребенка. При рождении двоих и боле детей, ежемесячные выплаты могут продлить. Военнослужащих жены могут получать 10 528,24 рубля, сумма может отличаться в зависимости от региона проживания.
Посчитать самостоятельно размер выплат не составит труда, если знать информацию о своих доходах за определенный период.
Чтобы рассчитать сумму компенсаций за дородовое и послеродовое время, нужно учесть несколько важных факторов, на которые необходимо будет опираться:
Сделаем несложный расчет выплат по беременности и родам. Они считаются из средней суммы заработной платы и не зависят от длительности рабочего стажа.
Если женщина планирует оформить пособие в 2018 году, то рассматривать будут отрезок ее работы: 365 дней 2017 года и 366 дней 2016 года. В итоге получается общее количество дней — 731. Далее, необходимо знать среднюю сумму заработной платы, которую затем нужно умножить на сумму дней отпуска по декрету. С этой выплаты не вздымаются налоги, и будущей маме будет выплачена вся сумма.
Теперь проведем расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения полутора лет:
Необходимо взять общую сумму дней за 24 месяца, 2017 год получается — 365 дней и2016 год – это 366. Итог: 731 день.
Убрать дни нетрудоспособности и отпусков за личный счет. Умножить на 0,4 средний заработок. Получившаяся сумма и будет поступать ежемесячно, на протяжении полутора лет, на счет человеку, который занимается воспитанием ребенка , она также начисляется без налогообложения.
Минимальный размер поощрения от государства высчитывается на основании МРОТ и зависит от количества дней нетрудоспособности по беременности и родам:
Максимальные декретные выплаты также зависят от длительности нетрудоспособности по беременности и родам:
В течение какого времени должны выплатить декретные? После предоставления всех необходимых документов, пособие будет выплачено в течение 10 дней.
Официально трудоустроенной женщине по ТК РФ пособие будет выплачивать организация, в которой она работает, в число ближайшей зарплаты. Если по какой-либо причине его придется выплачивать службе социального страхования, то сроки выплаты декретных по больничному листу будут не позднее 26 числа последующего месяца от подачи необходимых документов.
Выплата производится почтовым переводом либо на банковский счет (карту) получателя.
Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.
posobya.ru
Российское законодательство предусматривает поддержку материнства и детства, и одним из способов обеспечения необходимых социальных гарантий означенным категориям населения являются выплаты в декрете. При этом государством предусмотрены самые разнообразные декретные выплаты в 2018 году – они применяются в различных обстоятельствах и с разными условиями, однако в целом позволяют получить необходимую поддержку большинству молодых семей. Узнать о видах декретных выплат в 2018 году и порядке их назначения можно из положений действующего законодательства.
Прежде чем рассматривать понятие декретных выплат и порядок их назначения в России, следует отметить, что сейчас нет единого мнения, что может причисляться к таковым. В частности, само понятие «декрет» не имеет никакого отражения в официальных документах и юридической практике РФ. Произошло же применение данного названия с установки первого официального положения об отпусках по беременности и родам в СССР – данные нормативы содержал в себе соответствующий всесоюзный декрет.
Сейчас понятие декрета обычно затрагивает либо только отпуск и больничный по беременности и родам, либо все виды отдыха при рождении ребёнка, в том числе по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет.
Соответственно, к декретным выплатам в 2018 году многие также причисляют не только непосредственно пособие по беременности и родам, но и все иные разновидности социальных гарантий, предназначенных для беременных и родивших матерей. В частности, полный перечень возможных выплат при уходе в декрет может включать в себя:
Государством предусмотрено значительное количество разовых декретных выплат, которые может получить беременная или родившая женщина:
Размер пособия рассчитывается из среднего заработка и наличествующей страховой базы на отчетный год и может составлять в 2018 году от 43675,4 рублей, рассчитанных по МРОТ до 282493,4 рублей, при условии, что в качестве основания берется максимальная страховая база именно за 2018 и 2017 годы. Данная выплата в полном виде производится при уходе в отпуск по беременности и родам работодателем или иным ответственным лицом и подлежит компенсации из ФСС.
Правильное проведение расчета декретных в 2018 году важно, как для бухгалтерии предприятия, ведь при неправильном расчете ФСС может отказать в компенсации суммы, так и для самой работницы. Законодательно установлен строгий и достаточно простой порядок действий в данной ситуации. Расчет декретных в 2018 году пошагово по беременности и родам проводится следующим образом:
Безработные или неработающие мамы также могут получить пособие по беременности и родам, при условии, что они стояли на учете в центре занятости. Получаемый размер пособия в данном случае составляет:613,14 рублей в пересчете на месяц и, соответственно:
Проще всего рассмотреть размер предназначенных выплат декретных в 2018 году можно на простом примере.
Иванова И.И. работала бухгалтером в 2017 году, заработная плата за который у неё составила 850 тыс. рублей. До этого в 2015 и 2016 годах она находилась в отпуске по беременности и родам, а за 2014 год – заработала 290 тыс. рублей. Иванова И.И. могла потребовать произвести расчет по выплатам за 2017 и 2016 год, однако обладала правом использовать вместо 2016 года 2015 по причине нахождения в декрете, и, соответственно, вместо 2015 года – 2014. При этом в 2014 году она находилась на больничном в течение 20 дней.
Заработная плата за 2017 год составила 850 тыс. рублей, что превышает максимальную страховую базу на данный год, поэтому в расчете будет использоваться предельный показатель в 755 тыс. рублей. Заработок же за 2014 год составил 345 тыс. рублей, что меньше предельного показателя. Итого, участвующая в расчетах декретных выплат сумма составляет 1100 тыс. рублей.
Количество дней в 2014 и 2017 году суммарно составляет 730. Из данного количества вычитается длительность 20 дней больничного. Таким образом, необходимо разделить заработок за два отчетных года на 710:
1100000 / 710 = 1549,29 рублей за один день нахождения в декрете.
Сумма в 1549,29 рублей в день выше МРОТ. Диагностика беременности показала, что беременность Ивановой И.И. – многоплодная, поэтому длительность декретного отпуска по беременности и родам равняется 194 дням. То есть, к моменту выхода в декретный отпуск, Иванова И.И. получает следующую сумму:
1549,29 * 194 = 300562,26 рублей.
К ежемесячным декретным выплатам в 2018 году относятся пособия, которые может получать мать ребенка при его рождении и последующем уходе за ним:
Декретные по уходу за ребенком, в соответствии с действующим законодательством, выплачиваются с момента окончания отпуска по беременности и родам до момента достижения ребенком возраста в 1 год и 6 месяцев. Порядок расчета размера пособия по уходу за ребенком является схожим с аналогичным порядком для получения декретных по БиР и выглядит в общих случаях следующим образом:
Определяются расчетные года для расчета периода по которому будет вычисляться размер выплат. Расчетными годами, согласно законодательству, должны считаться предшествующие году, в котором берется отпуск по уходу за ребенком. Так, если начался отпуск по уходу за ребенком в 2018 году, то расчет его оплаты происходит по показателям 2016 и 2017 годов. Но в случае, когда на один из означенных годов выпадал хоть один день иного отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за иным ребенком, то у работницы возникает право требовать расчета положенных ей выплат по предшествующим годам.Минимально допустимый размер пособия по уходу за ребенком составляет с 1 января 2018 года 3163,79 рубля для первого ребенка и 6327,57 на второго и каждого последующего. Максимальный же – 24536,57 рублей в месяц. Пособие выплачивается ежемесячно, и, если размер возможного минимального пособия повышается – происходит автоматическая корректировка размера выплат в бухгалтерии предприятия или ФСС.
К иным категориям декретных выплат, полагающихся матерям и родителям детей, можно отнести множество других источников социальных гарантий и финансовых средств. В частности, к ним относятся:
delatdelo.com
Здравствуйте, дорогие читатели! Многие сетуют на то, что государство о нас совсем не заботится — только налоги умеет собирать! Я придерживаюсь иного мнения, и чтобы не быть голословной, решила посчитать, сколько платят в России за рождение и содержание первого ребенка. На этой странице я собрала и просуммировала все пособия, полагающиеся молодой маме. Самая доступная и правдободобная статья в интернете! Все цифры реальные, мы убедились в этом на собственном примере ;).
Первым делом обычно женщина получает деньги еще до рождения ребенка — пособие по беременности и родам. Это компенсация за 140 дней, которые она не сможет работать. Эти деньги работодатель платит единоразово, вскоре после выхода в декрет, и в 2018 максимальная выплата составила 282 106 рублей. Размер пособия зависит от белой зарплаты, при том она не обязана быть астрономической, так что все в ваших руках! К сожалению, многие компании платят сотрудникам «серую», то есть не вполне официальную зарплату, но тут уж вам выбирать, на кого вы работаете. Кто-то выбирает высокие доходы и отсутствие гарантий, кто-то — стабильность и средний доход в государственных организациях.
Неработающие беременные имеют право только на 51 310 рублей, что, впрочем, является не такой уж маленькой помощью от государства.
Если вы встали на учет у гинеколога до 12 недель, вместе с декретными вам должны прислать целых 613 рублей. 🙂 Видимо на витамины для беременных.
Сразу после родов не забудьте оформить единовременное пособие от государства в размере 16 759 рублей. Оно выплачивается в независимости от того, работала мать до родов или нет.
Если хотя бы один из родителей прописан в Москве и прописал в столицу ребенка, а также если обоим родителям не больше 30, оформите лужковскую выплату, которая в 2018 году составляет ни много ни мало 86 500 рублей! Это нужно сделать в течение первого года жизни малыша. Вот такая компенсация для жителей одного из самых дорогих городов в мире 🙂
Если новоиспеченная мамочка работала до родов за хорошую оплату, ей будет выплачиваться вполне приличное пособие до достижения ребенком 1,5 лет. Максимум в 2018 году — 24 536 рублей в месяц. Денежки начинают капать через 70 дней после родов — когда заканчивается декретный больничный, и за 15 месяцев можно скопить аж 368 040 рублей! Помню, как одна моя знакомая с пеной у рта доказывала, что это невозможно, ведь даже она со своей огромной зарплатой получает всего 6000 руб. Но, можете мне поверить, чудеса случаются, так что в декрете вполне можно жить 1,5 года на пособие, если не припеваючи, то очень даже неплохо 😉
Если же мама не работала, ей полагается всего лишь 3142 рубля в месяц за первого ребенка.
Итак, давайте просуммируем и выясним, сколько же государство платит нам за первого ребенка в 2017 году.
Если мама работала до родов и получала максимальную зарплату (кстати, это примерно 69 тыс.руб. в месяц):
282 106 + 613 + 16 759 + 86 500 + 368 040 = 754 018 рубля (или 667 518 руб. для не москвичей).
Если мама не работала или же получала очень маленькую зарплату (менее 15 тыс.руб. в месяц):
51 310 + 613 + 16 759 + 86 500 + 47 130 = 202 312 рублей (или 115 812 руб. для не москвичей).
Как видно, максимальная выплата в 4 раза больше минимальной, поэтому выгодно потрудиться пару лет до декрета на работе с хорошей белой зарплатой. Даже если ваша з/п будет меньше среднего, вам не придется считать каждую копейку на ребенка! Этих денег хватит и на роды, и на покупки для новорожденного, и на годовой запас молочной смеси, если понадобится (почитайте мою статью: Сколько денег уходит на смесь?). В общем, при правильном планировании бюджета вам уж точно хватит государственных пособий на первый год жизни ребенка и еще останется 😉
Надеюсь, после моих подсчетов (к тому же, проверенных на практике) вы убедились, что наше государство очень даже заботится о благополучии молодых семей, в отличие от многих других стран. Например, в США и вовсе нет никаких выплат, как и декретного отпуска. Кстати об этом я напишу в следующих статьях — будет интересно! Чтобы не пропустить, подпишитесь на мою электронную рассылку.
blogomamochka.ru
Нет, наверное, более счастливого момента в жизни каждого человека, чем рождение собственного ребёнка. Процесс этот долгий, а потому сопровождается огромным количеством забот, тревог и, естественно, немалых затрат. Покрыть некоторые из них помогают государственные пособия, именуемые декретными выплатами. Отмеченное финансирование считается дополнительным источником дохода в увеличенной семье. Чтобы узнать, на что именно следует рассчитывать парам, готовящимся стать родителям в 2019 году, придётся обсудить вопрос об оглашённом пособии более детально.
Описываемый декретный отпуск значится как время, предоставляемое согласно действующему законодательству всем сотрудницам по беременности и дальнейшему уходу за новорождённым. Предписания трудового права предусматривают начисления пособия, связанного с таким видом отпуска. Финансирование задействуется как до рождения ребёнка, так и после его появления на свет.
Чтобы понимать, на какие максимальные декретные выплаты маме в 2019 году следует рассчитывать, следует обсудить нынешнюю ситуацию в отмеченном вопросе. На данный момент достоверно известно, что вскоре увеличатся больничные, пособия по уходу за ребёнком, а также выплаты по беременности и родам. Максимальное значение декретных в 2019 году составит приблизительно 62 тыс. рублей, что на 4 тыс. рублей больше чем сейчас. Больничные в обозначенное время достигнут значения тех же 62 тыс. рублей. Представители правительства РФ рассказали, что для получения максимальных выплат по больничному листу, беременности и родам, необходимо иметь за прошлые 12 месяцев официальный заработок не менее 755 тыс. рублей (около 63 тыс. рублей в месяц), и не менее 718 тыс. рублей за последние несколько лет. В противном случае начисления окажутся гораздо ниже.
Исходя из действующего законодательства РФ, декретный отпуск предполагает возможность получения беременными или только что родившими женщинами несколько видов пособий. Чтобы понимать, о каких именно суммах идёт речь, необходимо рассмотреть условия получения этих денег для всех возможных категорий родителей.
Так как обозначенных выплат бывает несколько видов, следует обсудить точные их суммы и условия получения.
Вот и все моменты, касающиеся вопроса начисления декретных пособий для всех существующих категорий женщин. Для получения более подробных и обширных сведений, следует обзнакомится с действующим законодательством РФ, касающегося описываемого вопроса.
god-2019.com